深圳招聘

职位描述：
工作职责：
一、管理公司行政事务
1. 管理公司来电和相关文书资料，包括但不限于公文、信件、邮件和报刊杂志；
2. 负责接待与安排访客及应聘者；
3. 负责接收和分发公司快递；
4. 负责调配与管理公司固定资产，定期进行盘点；
5. 负责公司节假日值班管理；
6. 负责公司企业文化建设，统筹组织公司集体活动和节假日慰问；
7. 负责公司会务安排，包括会前准备、会场服务和会后跟踪工作；
8. 负责办公室5S管理
二、管理公司人事事务
1. 负责员工考勤，与财务进行对接；
2. 负责办理相关人事手续，包括员工入调离职、转正、请休假、加班、出差和签订劳动合同等；
3. 负责建立和管理公司员工档案。
三、掌控行政费用的支出，编制公司行政性资产、物资采购计划及预算，并对成本控制的方法提出建议
四、负责建立、维护和完善行政流程和制度，督促各项规章制度的贯彻落实
五、完成人事行政经理安排的其他工作任务
任职资格：
1. 学历要求: 大专以上学历，管理类专业优先；
2. 身体素质： 21-25岁，面容姣好，仪容整洁，身体健康；
3. 胜任能力：性格大方开朗，做事严谨认真负责；具备人际沟通能力，分析、解决问题能力，组织协调能力，有团队合作精神；
4. 熟悉电脑操作及office办公软件，具备基本网络知识；
5. 具备相关商务礼仪知识；
6. 优先考虑热爱行政岗位的应聘者和具备行政人事经验的应聘者。 举报 分享

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