深圳招聘

职位描述：
（一） 工作职责：
1、员工考勤的处理以及协助工资的核算；
2、员工招聘、入职、培训、调薪、离职手续的办理；
3、社保、住房公积金的管理；
4、会务活动安排，做好会议及各项活动的准备、记录和会后内容整理工作；
5、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理、规章制度的监督与执行；
6、公司办公用品和劳保用品等其他物料的采购和管理；
7、负责食堂、宿舍及车辆的管理等；
（二）任职要求：
1、年龄为22-28，女姓优先，人事、行政、文秘等相关专业大专以上学历，受过人力资源管理、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。
2、熟悉人事行政的工作流程和常识，有相关工作经验优先；
3、具备基本的管理学常识和一定的组织协调管理能力；
4、熟练办公软件和硬件的操作；
5、认真负责，积极主动执行交办工作，工作效率高，条理性强，有团队合作精神和集团荣誉感；保密意识强。 举报 分享

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员工人数：
在编员工200余人，其中高级职称6人，中级职称9人，具有专业技术资格62人，持有特种设备操作资格41人。
人才理念：
以真挚的情感留住人，以精彩的事业吸引人，以适当的压力锻炼人，以合理的机制激励人。
行为准则：
团结、高效、积极、阳光
团队氛围：
充满朝气、勇于开拓、和谐创新