深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬、激励及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4.组织制定公司人力资源发展规划，并监督各项计划的实施；
5. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
6. 负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
 任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。具有良好的书面文字能力与表达能力，熟练使用办公软件；
9、在珠宝、贵金属行业有着充足的人脉资源的人员优先考虑。 举报 分享

深圳金生缘文化发展有限公司是一家集工艺美术大师平台运作、项目开发、营销推广、供应链管理、渠道服务于一体的专业化、创新型文化公司。公司坐落于中国珠宝和黄金的核心基地-深圳，
入股北京观观文化创意传媒公司(此公司是观复博物馆和广西电视台共同成立的公司），是文化贵金属行业与马未都先生及观复博物馆结成***战略合作伙伴的公司。
公司产品种类丰富，纵跨瓷器、玉器、贵金属、邮票、钱币、珠宝等几大类别，满足消费者对中国珠宝类、传世类和实用类文化贵金属藏品日益增长的消费、投资和收藏等需求。公司现已成为推动中国珠宝类、传世类和实用类文化贵金属藏品行业发展和产业升级的领先企业。
公司是银行渠道***一家致力于打造高端珠宝的贵金属公司。
施华洛世奇珠宝在贵金属行业***的战略合作伙伴。
首创银行渠道18K金镶嵌宝石全新品类，首创施华洛世奇珠宝产品-卓越系列。
首家在银行渠道导入陶瓷类产品的贵金属公司。
首家在银行渠道内单一陶瓷类产品销售额破亿元的贵金属公司。
团队在银行渠道开创多种销售模式，创造现场销售、项目销售多项记录。
在陶瓷类、珠宝类、贵金属类等产品上，拥有13项外观专利或发明专利。
首家与中信信托合作的与中宝泰信独家签约的钻石供应商及服务商。