咖啡店店长
深圳市韵达速递有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2016-10-28
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:7500-8000/月
- 职位类别:店长/经理 咖啡师
职位描述
职位描述:
【任职要求】:
1、对咖啡行业有兴趣,形象良好,策划活动能力强,有相关行业管理经验者优先;
2、口头表达能力较好、沟通能力较强等,有策划、销售经验者优先;
3、做事认真、细心、负责、能熟练运用办公软件;
【工作内容】:
1、执行店铺规章制度,对店铺日常运营管理负责;完成咖啡店的各项工作,包括店铺年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。
2、协调各区间的人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理等;
3、维护好门店整体服务、卫生和品牌形象;
4、对场内外的优质服务指导、控制,保证服务质量,尤其是高峰时间,发现问题,并及时解决;
5、负责收银及各项财务成本控制工作,控制各项开支和成本消耗,分析每日经营状况,发现并及时解决问题;
6、积极培训员工,指导员工,有效管理团队,培养梯队人才;
7、及时向直接上级反馈店铺人员、产品等管理与营运状况。
8、推广咖啡店产品,宣扬咖啡店经营理念和文化。
?9、负责销售计划的制定和销售过程。
10、定期收集处理各类数据,保持与投资人的良性沟通并提供合理建议。
11、处理客人投诉,调解员工纠纷。
举报
分享
【任职要求】:
1、对咖啡行业有兴趣,形象良好,策划活动能力强,有相关行业管理经验者优先;
2、口头表达能力较好、沟通能力较强等,有策划、销售经验者优先;
3、做事认真、细心、负责、能熟练运用办公软件;
【工作内容】:
1、执行店铺规章制度,对店铺日常运营管理负责;完成咖啡店的各项工作,包括店铺年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。
2、协调各区间的人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理等;
3、维护好门店整体服务、卫生和品牌形象;
4、对场内外的优质服务指导、控制,保证服务质量,尤其是高峰时间,发现问题,并及时解决;
5、负责收银及各项财务成本控制工作,控制各项开支和成本消耗,分析每日经营状况,发现并及时解决问题;
6、积极培训员工,指导员工,有效管理团队,培养梯队人才;
7、及时向直接上级反馈店铺人员、产品等管理与营运状况。
8、推广咖啡店产品,宣扬咖啡店经营理念和文化。
?9、负责销售计划的制定和销售过程。
10、定期收集处理各类数据,保持与投资人的良性沟通并提供合理建议。
11、处理客人投诉,调解员工纠纷。
职能类别: 店长/经理 咖啡师
关键字: 咖啡店 店长
公司介绍
深圳市韵达速递有限公司(*************** )成立于2001年3月,是一家民营企业的专业快递公司,主要经营国际、国内的快件寄递、速递业务。公司秉承“准时送达、安全可靠”的服务准则,为客户提供”可限时、点到点、门到门、次日达”为主的递送服务。
在全体深圳韵达人的共同努力下,一起走过了风雨兼程的十多年。公司目前有在职员工3000余人,其中有一批相当稳固的中层管理团队,也使韵达的服务更加标准化,同时也是深圳韵达文化的传承者。
随着国内电子商务的快速发展,结合公司整体的战略规划,公司先后在深圳各区建立了一级操作中心3个、分拨中心58个、加盟站点400余个,以此保证了公司对客户快件的操作及派送时效。为确保客户快件安全,公司于2007年投入巨资,增添网络跟踪和查询系统,客户可实时在线查询每份快件的运行状态。
深圳韵达聚集了大批快递、物流、电子商务行业精英,运用行业先进的快递、物流管理系统,采用现代化的管理模式,力争行业领域先锋,确保民营企业品牌。公司拥有完善的管理体制,透明畅顺的沟通程序,宽广的培训、培养和晋升平台,为在职员工提供更广的发展空间。我们深信,有您的加盟我们的明天更辉煌。深圳韵达期待与您共成长!
企业使命:
为电子商务企业提供安全、快捷、便利的物流服务
企业愿景:
成为中国***的电子商务物流服务商
核心价值:
成就加盟商:互信互助 共荣共赢
成长员工:团结协作 激情进取
服务客户:服务至上 追求卓越
企业作风:
两要、两讲(两要:要敬业 要务实; 两讲:讲高效 讲创新)
敬业:业务扎实,热爱工作;团结协作,尽职尽责;无私奉献,持之以恒。
务实:勤勉自律,真抓实干;脚踏实地,自动自发;诚实守信,求真务实。
高效:一切以效益出发,作风高效、管理高效。
创新:一切以发展出发,观念创新、管理创新。
用人原则:
人才吸引:用事业吸引人才、用发展吸引人才、用文化吸引人才。
人才培养:基层培养,海豚式升迁,潜得越深跳得越高。
人才发展:人人是人才,赛马不相马;公平竞争,能上能下。
在全体深圳韵达人的共同努力下,一起走过了风雨兼程的十多年。公司目前有在职员工3000余人,其中有一批相当稳固的中层管理团队,也使韵达的服务更加标准化,同时也是深圳韵达文化的传承者。
随着国内电子商务的快速发展,结合公司整体的战略规划,公司先后在深圳各区建立了一级操作中心3个、分拨中心58个、加盟站点400余个,以此保证了公司对客户快件的操作及派送时效。为确保客户快件安全,公司于2007年投入巨资,增添网络跟踪和查询系统,客户可实时在线查询每份快件的运行状态。
深圳韵达聚集了大批快递、物流、电子商务行业精英,运用行业先进的快递、物流管理系统,采用现代化的管理模式,力争行业领域先锋,确保民营企业品牌。公司拥有完善的管理体制,透明畅顺的沟通程序,宽广的培训、培养和晋升平台,为在职员工提供更广的发展空间。我们深信,有您的加盟我们的明天更辉煌。深圳韵达期待与您共成长!
企业使命:
为电子商务企业提供安全、快捷、便利的物流服务
企业愿景:
成为中国***的电子商务物流服务商
核心价值:
成就加盟商:互信互助 共荣共赢
成长员工:团结协作 激情进取
服务客户:服务至上 追求卓越
企业作风:
两要、两讲(两要:要敬业 要务实; 两讲:讲高效 讲创新)
敬业:业务扎实,热爱工作;团结协作,尽职尽责;无私奉献,持之以恒。
务实:勤勉自律,真抓实干;脚踏实地,自动自发;诚实守信,求真务实。
高效:一切以效益出发,作风高效、管理高效。
创新:一切以发展出发,观念创新、管理创新。
用人原则:
人才吸引:用事业吸引人才、用发展吸引人才、用文化吸引人才。
人才培养:基层培养,海豚式升迁,潜得越深跳得越高。
人才发展:人人是人才,赛马不相马;公平竞争,能上能下。
联系方式
- Email:li@szexpress.com.cn
- 公司地址:地址:p