深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
       1、负责全体员工的人事档案管理工作。
       2、电话邀约面试人员前来面试。
       3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
       4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
       5、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
 
任职资格：
        1、性别：不限
　　2、年龄：20-30岁
　　3、经历：1年以上人事工作经验。
　　4、基本要求：
　　 具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
　　 性格外向，亲和力强。 举报 分享

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