深圳招聘

职位描述：
岗位描述：
1.负责建立公司的薪酬福利以及绩效考核体系；
2.负责薪酬，绩效考核体系的具体实施工作；
3.负责员工各类社会保险和住房公积金的核定工作；
4.统计分析公司及下属公司工资发放情况，统计员工工资总额，并上报政府机构；
5.负责公司企业年金管理工作；
6.负责公司员工工伤及社保待遇的申报与核发工作；
7.负责HRMS信息系统的管理；
8.完成上级交代的其他事务性工作等。

任职要求：
1.专科以上学历，24-30岁；
2.要求仪表大方，工作责任心强；
3.人力资源管理或相关专业；
4.1年以上相关工作经验。 举报 分享

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