深圳招聘

职位描述：
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。
5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
7、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
8、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。
9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
10、加强与公司外同行之间的联系。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。


注：本职位为深圳啸马猎头代深圳市荣源木业有限公司招聘的职位 举报 分享

深圳市啸马生涯信息技术有限公司（简称：啸马生涯），创立于2014年1月，专注E-hr、E-learning、才小二等人才管理软件的开发、销售与运营。

啸马生涯旗下控股勤杰软件、啸马生涯、啸马网络等子公司，对应各业务单元，现有员工50多人，核心管理团队均具有知名企业背景。

啸马生涯注重技术创新驱动，旗下啸马研究院汇集众多来自知名企业和研究机构的人才管理专家，自主研发人才管理技术（正申请国家专利），并不断通过实践加以持续完善，以使得管理软件能更加凸显实效价值，得到了广大企业与人才的高度认可。

啸马生涯现诚邀有志之士携手奋斗、共创伟业，一起去创造美好未来！