深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责岗位职责内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
5、负责公司日常法务工作；
6、落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；
7、负责召集公司办公会议，检查督促公司各项工作的落实情况；
8、负责监督、管理公司印章的使用，负责公司的证件的年审工作；
9、参与公司发展规划和年度经营计划的编制的讨论；
10、负责组织参与公司各项管理制度的拟定、修改和编写工作；
11、负责公司日常法务工作；
12、作好公司来宾的接待工作及公司有关外联工作；
13、行政管理的成本控制及水电管理等。

任职资格
1、大学专科以上学历，企业管理、行政管理佳；
2、5年以上行政管理工作经验，年龄30-45岁，男女不限；
3、熟练使用常用办公软件及网络应用；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。 举报 分享

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