深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善公司培训制度，制定全年培训规划
2、负责收集同行业培训信息资料，分析总结现有培训政策效果，完善培训体系
3、负责组织公司内的新员工培训、业务培训、管理层培训对参加人员进行后期跟踪
4、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，组织开发培训课程及编写培训教材，独
立完成部分课程的开发，并在内部讲授
5、合理安排培训资源，适时选择合适的外部培训供应商及讲师，并检查分析讲师培训质量和教学效果
6、安排和管理外派培训员工，审核学习费用报销的申请

任职资格：
1. 正规大专或以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2. 四年以上大型企业培训管理与组织实施经验，其中两年以上同岗位工作经验，熟悉培训管理的各模块，
实际操作经验丰富（具物业/房地产行业背景优先）；
3. 具有清晰的人力资源及培训理念，具备课程设计与开发的能力；
4. 具有优秀的文案撰写与口头表达能力，较强的亲和力和感染力，良好的抗压能力；
5. 思维敏捷，逻辑性强，富有激情，有良好的组织、协调能力，及较强的影响力与计划性；
6. 执行力强，善于学习，具有较强的分析与解决问题能力，富有责任心和团队协作精神； 举报 分享

发展历程：
    公司成立于一九九九年七月，为台港澳与境内合资的服务性企业，注册资金300万元***，具有物业管理三级资质，是深圳市物业管理协会会员单位、金钥匙国际联盟会员单位。
公司目前拥有2家分公司，管理项目达十多个，总部设有总物业经理办公室、财务部、行政人事部、品质部、礼宾部、工程部、安全部等职能管理部门，公司人员现人员编制580人，在岗工程技术人员达50多人，物业管理人员均持证上岗。
目前管理面积达百万平方米，管理物业类型多样化，包括高层写字楼、高档商场、国际公寓、国际会所、机场航空大楼等。
公司荣誉：
2012年公司被评为金钥匙国际联盟高端商业物业卓越服务大奖。
2012年公司被评为金钥匙国际联盟10周年卓越总经理大奖。
2012年度被评为深圳市“千家消防安全标准化管理达标重点单位”。
管理理念：
规范、和谐、高效
企业宗旨：
精心规划、科学管理、优质服务
管理模式：
借鉴国内外先进的管理经验，积极引进物业管理优秀人才，秉承“科学管理、文明服务、安全高效、持续发展”的质量方针，严格按照ISO9001质量管理体系进行管理，运用先进电脑网络系统等高科技手段，发挥办公现代化的优势 ，走集团化经营的道路，结合物业管理情况，提供优质服务，达到“超值”目的，创造独具特色的国际物业管理模式。
发展方向：
继续走社会化、专业化、集团化的发展道路，同时，依靠现代化的管理手段和高水平的管理人才，实行统一标准，统一管理，塑造企业的形象，创造安保物业品牌，使名牌企业拥有品牌效益，从而推动物业管理整体水平上一个新的台阶。
我们相信，未来几年，安保物业必将走得更稳，走得更好！

周边交通：
地铁：乘坐地铁一号线、七号线、九号线、十一号线均可到达，车公庙B出口出来后继续往前（西方向）直走300米左右。
公交：乘坐公交至深航大厦、招商银行大厦。
注：我们公司不会以任何名义向员工借钱，更不会收取任何押金，请大家提高警惕，以免上当受骗。