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职位描述：
岗位职责：

1、负责行政工作目标和计划的制定；各项行政制度与行政流程的编写，优化各项行政管理制度；

2、负责建立并完善公司企业文化体系和相关制度；

3、负责相关系列活动的策划、实施工作；组织策划公司重要活动与会议（大型年会、周年庆典、员工活动等）

4、负责对公司办公环境的美化及优化，办公室的装修改造及迁址，提出方案及最终的安排落实；

5、负责完善公司固定资产的管理；搜集各种资源，进行资源考察与储备，如固定资产、办公用品、装修公司、绿植等供应商渠道的开拓及商家筛选，保证品质、服务及价格的采购优势；6、负责领导交办的日常其他行政事务。

任职资格

1、专科及以上学历，企业管理、行政管理相关专业优先；

2、有2年以上行政管理或企业文化相关工作经验；

3、责任心强，积极主动，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神；

4、具有较强的洞察能力与沟通协调能力以及具备十足亲和力。 举报 分享

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