总经理
中外运安迈世(上海)国际航空快递有限公司广州分公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2016-10-28
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:30-40万/年
- 职位类别:办事处/分公司/分支机构经理 办事处首席代表
职位描述
职位描述:
1.根据总部下达的任务指标,进行预算分解,并确保执行
2.对分公司人财物管理和安全负全责
3.确保分公司的经营业务平稳、有序、递增发展
4.确保分公司作业运营各项考核指标达标
主要职责:
战略目标:
1.根据市场情况及公司自身能力规划公司发展方向,并确保执行
2.制定年度预算指标,并确保按照预算指标执行并实现完成
团队管理:
1.管理/监督/协调各部门日常运作
2.为完成营业收入指标,重点监管销售部门的任务和指标,管理目标及考评业绩
3.通过业绩报表监控销售进度。按上半年和下半年分别召开业务发展的回顾和计划会议。根据各业务区域的销售状况和市场信息,提出调整策略的方案。
4.根据公司预算计划,制订部门费用预算计划。监控执行经审核批准的预算方案
5.每周定时召开中层管理人员会议,回顾上星期工作内容,并确定下星期工作重点.
6.协调在业务开发过程中与其他部门的关系,力求在业务增长的同时,降低业务风险,保障公司利益
KPIS关键绩效指标 :
1.主营业务收入
2.营业利润
3.作业运营各项考核指标达标
4.帐款回收率
5.管理/监督/协调各部门日常运作
6.全年无承担主要责任的重大及以上安全生产事故
基本/资质要求:
1.本科学历,市场营销专业优选
2.良好的英文沟通能力
3.计算机能力:会使用MS office软件(Word, Excel, Power Point & Outlook)
4.国际快件以及国际货运的5年或以上管理经验
5.了解客户的具体商务需要
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1.根据总部下达的任务指标,进行预算分解,并确保执行
2.对分公司人财物管理和安全负全责
3.确保分公司的经营业务平稳、有序、递增发展
4.确保分公司作业运营各项考核指标达标
主要职责:
战略目标:
1.根据市场情况及公司自身能力规划公司发展方向,并确保执行
2.制定年度预算指标,并确保按照预算指标执行并实现完成
团队管理:
1.管理/监督/协调各部门日常运作
2.为完成营业收入指标,重点监管销售部门的任务和指标,管理目标及考评业绩
3.通过业绩报表监控销售进度。按上半年和下半年分别召开业务发展的回顾和计划会议。根据各业务区域的销售状况和市场信息,提出调整策略的方案。
4.根据公司预算计划,制订部门费用预算计划。监控执行经审核批准的预算方案
5.每周定时召开中层管理人员会议,回顾上星期工作内容,并确定下星期工作重点.
6.协调在业务开发过程中与其他部门的关系,力求在业务增长的同时,降低业务风险,保障公司利益
KPIS关键绩效指标 :
1.主营业务收入
2.营业利润
3.作业运营各项考核指标达标
4.帐款回收率
5.管理/监督/协调各部门日常运作
6.全年无承担主要责任的重大及以上安全生产事故
基本/资质要求:
1.本科学历,市场营销专业优选
2.良好的英文沟通能力
3.计算机能力:会使用MS office软件(Word, Excel, Power Point & Outlook)
4.国际快件以及国际货运的5年或以上管理经验
5.了解客户的具体商务需要
职能类别: 办事处/分公司/分支机构经理 办事处首席代表
关键字: 分公司总经理
公司介绍
中外运安迈世(上海)国际航空快递有限公司成立于2012年1月18日,于2012年7月1日正式运营。
公司由中外运空运发展股份有限公司与Aramex International 共同投资成立。中外运空运发展股份有限公司是国内航空货运代理行业的***家上市公司,在全国拥有4大区域,近百家分、子公司和300多个物流网点,运营网络辐射全国。Aramex International 成立于1982年,是***家在纳斯达克上市的中东国家公司,提供全球范围的综合物流和运输解决方案。今天已经在全球73多个国家拥有超过354个办公室,17000位员工。
公司经营范围包括提供全球范围特别是中东地区、印度次大陆、东南亚、欧洲、非洲、澳大利亚等国家地区的进出口中国的国际快递服务,进出口中国的空运和海运服务,境内外的物流及仓储服务,一站式跨境电商服务,以及进出口中国的清关及派送服务。
公司在中国的8个重要城市:上海、广州、北京、杭州、厦门、成都、青岛、深圳,拥有每日直航阿联酋、沙特、印度、新加坡、马来西亚、澳大利亚、以色列、美国、英国等新兴市场的国际快件进出口固定航线,为海内外客户提供高效的物流递送服务。
希望通过坚持不懈地做大做强快递产品,同时积极培育发展货运和电商产品,以优质的服务为宗旨,不断倡导和追求先进的服务理念和服务模式。用3-5年时间,将“中外运安迈世”打造成中国地区服务于中东市场领先的综合物流服务商。
薪酬福利和职业发展:
1.提供的岗位薪酬与工作绩效挂钩: 薪酬= 基本工资 + 月度绩效奖金
2.公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险及公积金
3.公司提供免费员工补充商业医疗,意外保险
4.公司提供免费员工子女医疗商业保险
5.公司提供免费员工体检,员工生日,各种节日慰问品
6.法定节假日上班安排调休或支付3倍工资
7.公司提供不少于10天带薪年假,不少于5天带薪陪产假等带薪假期
8.公司为操作岗位员工提供统一的工作服装
9.公司提供各种专业的业务培训
10.公司提供丰富多彩的员工活动
11.公司支付高温费的同时,也免费提供消暑饮料等。
12.公司为有工作需要的员工配备工作手机。
公司由中外运空运发展股份有限公司与Aramex International 共同投资成立。中外运空运发展股份有限公司是国内航空货运代理行业的***家上市公司,在全国拥有4大区域,近百家分、子公司和300多个物流网点,运营网络辐射全国。Aramex International 成立于1982年,是***家在纳斯达克上市的中东国家公司,提供全球范围的综合物流和运输解决方案。今天已经在全球73多个国家拥有超过354个办公室,17000位员工。
公司经营范围包括提供全球范围特别是中东地区、印度次大陆、东南亚、欧洲、非洲、澳大利亚等国家地区的进出口中国的国际快递服务,进出口中国的空运和海运服务,境内外的物流及仓储服务,一站式跨境电商服务,以及进出口中国的清关及派送服务。
公司在中国的8个重要城市:上海、广州、北京、杭州、厦门、成都、青岛、深圳,拥有每日直航阿联酋、沙特、印度、新加坡、马来西亚、澳大利亚、以色列、美国、英国等新兴市场的国际快件进出口固定航线,为海内外客户提供高效的物流递送服务。
希望通过坚持不懈地做大做强快递产品,同时积极培育发展货运和电商产品,以优质的服务为宗旨,不断倡导和追求先进的服务理念和服务模式。用3-5年时间,将“中外运安迈世”打造成中国地区服务于中东市场领先的综合物流服务商。
薪酬福利和职业发展:
1.提供的岗位薪酬与工作绩效挂钩: 薪酬= 基本工资 + 月度绩效奖金
2.公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险及公积金
3.公司提供免费员工补充商业医疗,意外保险
4.公司提供免费员工子女医疗商业保险
5.公司提供免费员工体检,员工生日,各种节日慰问品
6.法定节假日上班安排调休或支付3倍工资
7.公司提供不少于10天带薪年假,不少于5天带薪陪产假等带薪假期
8.公司为操作岗位员工提供统一的工作服装
9.公司提供各种专业的业务培训
10.公司提供丰富多彩的员工活动
11.公司支付高温费的同时,也免费提供消暑饮料等。
12.公司为有工作需要的员工配备工作手机。
联系方式
- 公司地址:广东省广州市白云区鹤龙街广云路406号1301室 (邮编:510440)