深圳招聘

职位描述：
位职责：
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、负责公司员工人事档案的建立和更新；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工劳动合同的签署、变更及保管；
5、负责员工社会保险及商业保险的办理；
6、填制和分析各种人力资源报表；
7、负责员工考勤管理等；
8、组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、员工活动安排等；
9、完成领导交待的其他各项工作
任职资格：
任职资格：
1、全日制中专及以上学历；
2、具备物业管理企业的工作经验者优先考虑；
3、熟悉本地区劳动人事、社会保障相关法律、法规政策；
4、工作积极、主动、有条理，有较强的自我管理能力，能够熟练使用各种办公软件；
5、具有良好的沟通、协调、计划与执行能力，较强的团队合作精神。

福利待遇：
?底薪4500+各项生活补贴+年度旅游+餐费补贴+报销路费；
?周末双休+带薪年假+带薪病假+法定假期；
?养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金；
?提供员工宿舍。 举报 分享

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