深圳招聘

职位描述：
岗位要求
1、熟悉人力资源各大模块、人力资源专业优先；
2、有两年以上相关人力资源工作经验，重点为招聘、绩效、员工关系；
岗位职责：
1.收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；招聘计划并独立组织实施；
2、负责完善岗位设置与编制，更新岗位说明书职责内容，建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系。完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；
3.招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；
 4.负责统筹集团校园招聘执行招聘情况，对于校园招聘阶段性提出改进计划。
5、拟订具体项目的招聘方案（社会招聘、校园招聘、招聘会）；
6、开发与优化各种人员甄选方法与手段，保障招聘人员的质量和适用性；
7、招聘渠道的建立、开发及评估，并根据岗位需求的特点选用最适合的渠道；
8、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高面试工作的效率，提高招聘效率；
9、开拓对内对外招聘网络和渠道，加强服务合同管理和招聘网页及信息的维护工作。 举报 分享

企业介绍
  中元生物始创于2008年，是一家从事体外诊断试剂及仪器研发、生产、技术服务为一体的***高新技术企业。总部位于重庆，先后在重庆、上海、广州、深圳、南京、厦门、北京设有研发中心。十年专注体外诊断行业，为国际国内市场提供体外诊断产品和服务。
  公司现有员工1800余人，其中研发人员占总人数的 1/3。产品涵盖生化、免疫、分子诊断、临检等体外诊断领域。设有国内营销和国际事业部，在全国设立了56个驻地办事处，营销服务网络覆盖全国；国际市场已覆盖东南亚、南亚、拉丁美洲、中东等27个国家及地区，年销售平均增速达到60%。
中元坚持以人才驱动发展，为员工提供没有天花板的事业发展平台，让员工真正成为事业主人。为员工提供有竞争力的薪酬和长期原始激励，等待优秀的你成为真正的合伙人！
  “大业之基，缘聚长存”，一代代中元人将持续专注于体外诊断行业，构建惠民的产业业态。