深圳招聘

职位描述：
工作内容：
1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；入离职等工作；
2、 根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施
3、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
4、 网站招聘信息的日常维护；；

职位要求：
1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。
2、熟练使用OFFICE办公软件；
3、熟悉国家相关法律法规；

职位待遇
1、优厚的薪金：月收入4500及以上+周末双休+五险一金+业绩奖+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、多元化培训课程、在职个人提升计划；

工作时间：朝九晚六，周末双休 举报 分享

         世享文化传播有限公司团队创建于2006年，经过3年的发展于2009年夏正式更名为世享文化传播有限公司，世享传媒致力于为广大客户提供专业的线下、线上整合营销服务。
   
    线上：策划多起事件营销活动，提升企业品牌关注和网络口碑，通过话题索引、眼球效应，媒体驱动，口碑影响、结合以“真人体验”扩展营销传播效果，交互传播漫画、视频、SNS转帖等新型传播内容，最大限度扩展营销影响人群释放新媒体工具影响力

    线下：通过长期的积累，公司整合全国1000余所高校资源、1000余家写字楼以及500个CBD商业广场，承办了国内多家大型企业线下营销活动。曾与中粮集团、耐克、Motorol、海昌、Toshiba、玛氏士力架、M&M’S、红星美凯龙、雅漾、搜狐、苏宁电器等企业合作。

    公司凭秉承“诚心、热心、耐心、贴心、称心”的“五心级”服务理念，奉行“创意打造市场，执行赢得信赖”的企业文化理念，用最专业的操作，力争为每位客户带来最先进的传播理念和最优秀的执行效果。
     人文: 尊重人才、鼓励创新，全方位打造人文气息
          人文感知，社会责任感
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     服务: 谦虚谨慎的服务态度
          务实创新的服务精神
          专业优质的服务团队
          洞察敏锐的服务意识
     追求: 追求客户利益最大化
          追求优质满意的服务
          追求可持续发展的战略方针
          追求以人为本的生存之道