深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、每月按照要求按时收集计算薪资的对应资料，每月8日前制作完员工和教师的薪资数据，以及劳务人员工资数据，确保每月10日正常发放工资；
2、每月按照要求制作教师讲座、公开课数据；
3、每季度按照要求制作员工奖金计提和教师结课奖金计提的计算；
4、每月按照国家规章制度和学校规定负责教职员工的社保公积金计算、缴纳和提取工作；
5、每月考勤信息的输入和汇总，审核各部门的考勤信息；
6、及时了解国家的各项法律法规，结合学校的政策，向全体教职员工及时传达整理后的信息；
7、了解各项社保公积金的要求和用途，及时解答员工在此方面的疑问；
8、定期收集员工的想法，根据问卷调查，结合学校实际情况，完善现有福利待遇或者制定其他福利方案；
9、每季度定期组织并安排一些福利活动，提升员工的参与度和满意度；

任职要求：
1、本科及以上，人力资源相关专业，一年以上工作经验优先考虑
2、人力相关知识，熟练运用Word，excel等办公软件
3、诚信 正直 认真 严谨
4、较强的抗压能力和沟通能力? 举报 分享

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