深圳招聘

职位描述：

岗位职责：

1、制定内存研发测试阶段和Beta测试阶段的测试方案；

2、内存研发阶段测试和Beta产品阶段测试质量把关；产品SI测量；

3、内存研发阶段和Beta产品阶段的bug问题根因分析，闭环问题；

4、内存客户端（HP/Lenovo）问题分析解决；

5、内存测试方法研究，缩短测试周期，提升产品测试质量，保障客户端上线质量满足客户要求；

6、跟踪业界发展技术趋势，跟踪业界上游厂商（intel/AMD，HP/Lenovo以及DRAM厂商）内存新的测试方法及业界测试标准，并转化为内部测试标准。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业，英语四级，六级优先；

2、5年以上计算机硬件设计或测试相关工作经验；

3、优先的电路基础知识，优秀的信号完整性理论知识，优秀的SI测量技能；

4、熟悉计算机硬件架构及工作原理，有计算机主板设计、测试相关经验。

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       记忆科技，1997年成立于香港，连续十九年蝉联中国内存市场占有率***名，是全球第二大独立内存模组提供商以及全球领先PC品牌厂商和信息通讯设备厂商的战略供应商。作为高新技术企业，记忆科技多次被评为"深圳市工业百强"、"全国外商投资双优企业"和"深圳市外商投资十大纳税企业"。
       记忆向客户提供内存、固态硬盘（SSD）、闪存卡、服务器等全系列存储产品及解决方案，产品广泛应用于移动终端、个人电脑、通信设备、工业控制计算机系统、企业级服务器、数据中心、云存储等等，并可为企业应用、消费电子以及特定领域进行定制化地设计、研发、生产和服务。
       记忆在深圳、东莞和苏州设有三大研发中心，拥有业界一流的料件实验室、兼容性实验室、可靠性测试及分析实验室、信号实验室、FPGA及芯片调试实验室、存储系统测试实验室等多个实验室。在东莞和惠州设立了两座现代化的制造基地，占地两万余平方米，拥有数十条世界一流的全自动化高速SMT生产线。
       记忆的发展离不开管理的提升，自2007年起，分别与麦肯锡、德勤、韬睿等国际知名顾问公司深入合作，开展了战略、财务、人力资源、文化、流程等多个管理提升项目，通过自上而下的主动文化调整，实现了精细化管理，完善了管理体系和流程，保障了精准高效的全球化运作。
       记忆一贯秉承"成就客户，携手共进，创业创新 ，赢在执行"的核心理念，通过全体记忆人的努力，不断加强在产业链中的核心竞争优势，为客户持续地提供超出期望的产品和一流的服务，并致力于为员工提供创造和实现美好梦想的平台，将记忆打造成为高科技企业典范。
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