深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，符合以下条件者可放宽学历要求；
2、形象良好，踏实稳重，责任心强；
3、文笔水平优秀，负责网站管理，能写些图文并茂的文章放到网站上，图片资料由其它部门提供。写文章频率不高，但要求会写，有此方面经验者优先考虑。
工作时间：08：30-11：50 13：30-18：00 入职即买五险一金 举报 分享

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