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职位描述：
1、HRIS项目策划、实施、测试、验收，确保HRIS按计划成功上线及在分子公司推广；
2、建立HRIS管理制度、流程，确保HRIS有效运行，实现人力资源信息集中管理，提升人力资源管理效率；
3、确保年度薪酬福利成本预算合理准确；
4、及时首签、续签劳动合同，及时办理五险一金进出手续，防范劳动合同风险；
5、确保工资/奖金结算准确，发放及时，数据存档完整；
6、确保五险一金/个税及时、准确缴纳，规避法律风险；
7、及时了解政策法规，维护政府行政关系，防范用工风险；
8、确保绩效考核及时与考核数据完整；
9、确保员工档案完整，HRIS数据准确；
10、人力资源数据分析报告，为集团经营决策提供人力资源数据支持。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，理工科出身佳，男女不限；
2、具有较强的数据分析与整合能力；
3、有项目经验；
4、有外企同职位4-5年经验，有英文基础 举报 分享

  天顺风能（苏州）股份有限公司成立于2005年，并于2010年12月在深圳证券交易所成功上市，注册资本148,140万元人民币，总资产超过51亿元人民币。公司拥有太仓新区工厂、太仓港区海上风塔工厂、包头工厂、珠海工厂和欧洲工厂五大生产基地，专业从事兆瓦级大功率风力发电塔架及其相关产品的生产、销售，是全球最具规模的风力发电塔架专业制造企业之一。
  公司致力于风电塔架中高端市场的发展，已通过ISO9001、ISO14001、OSHAS18001（GB/T 28001）体系认证、欧盟CE认证、德国DIN18800-7 E级钢结构产品认证、ISO 3834金属材料熔化焊认证、欧盟EN1090-1/EN1090-2（EXC3）钢结构认证、加拿大CWB焊接认证、日本JIS钢结构认证等企业质量管理的相关认证，公司的质量管理水平得到了国内外客户和业内专家的高度评价。
  公司通过领先的专业制造技术、一流的工艺检测装备和严格的质量管理体系在国际风电塔架市场中建立了巨大竞争优势。自2006年起，已经成为GE、Vestas、Siemens、Gamesa、Suzlon、Repower等一流国际风电设备整机厂商的全球风塔指定供应商，风塔产品销往美国、加拿大、巴西、德国、瑞典、英国、罗马尼亚、西班牙、澳大利亚、新西兰、泰国、印度、外蒙古等数十个国家。
  公司坚持“与风电科技同步，与绿色能源同行”的理念，致力于人类清洁能源的发展。