深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合招商营运总监制定部门岗位工作制度及工作流程；
2、配合招商营运总监制定部门工作计划及工作方案；
3、处理各项租户及消费者投诉,负责每个月的租户沟通；
4、配合招商营运总监开展团队培训及绩效考核；
5、检查和指导营运专员的日常工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上商场管理经验；
2、熟悉百货市场行情及发展趋向，精通营运运作流程，并能实际操作、调试。熟悉常用电脑办公软件的使用。
3、具备良好的服务意识和较高的服务技能，性格开朗，善于沟通和协调；
4、具有较强的数据分析能力和商业敏感度。
5、良好的沟通、组织、协调、判断及分析能力，有较强的预见、创新能力，有较强的团队意识。
6、对公司忠诚、为人正直、公正、能承受压力，待人谦和、具备良好的职业形象。

该岗位薪资构成为基本工资+绩效奖金，预计全年收入可达60-80W 举报 分享

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