深圳招聘

职位描述：
1）负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度及工作流程；
2）完善公司招聘、培训、员工关系、薪酬等人事工作；
3）根据公司不同的职能部门制定合理的薪酬福利、绩效考核制度；
4）制定招聘计划、招聘程序，并做好各部门间的协调工作；
5）负责组织完成岗位说明书的修订完善，人员编制的规划拟定；
6）根据公司整体费用预算情况，制定办公、行政费用预算及计划，并进行控制管理；
7）负责公司各种会议和活动的安排和实施；
8）领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1）行政、人力资源、企业管理等相关专业大专毕业，从事人事管理岗位5年以上；
2）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，具备实际经验积累，对管理各个模块均有深入的认识；
3）熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策；
4）具有良好的表达、沟通、组织协调能力，有亲和力，较强的责任感和敬业精神。

工作时间：周一至周五 9:00-12：00 14:00-18:00 ，周六周日休息。

福利待遇：
1.五天工作制，节假日按法定休息。
2.福利待遇有：年终奖金，专项奖金；五险一金（社保+公积金）；培养员工参与房地产估价师、土地估价师、估价师助理资格考试，注册执业发放证件补助；每年2次以上集体旅游，对员工生活与健康人文关怀，其他补助等。
3.公司具有资深专业平台、内部晋升机制、强化培训学习，让每位员工技能水平 举报 分享

    深圳市国浩土地房地产评估经纪有限公司成立于2001年，注册资金1308万元，在深圳市房地产评估行业排名居前。是国家建设部一级房地产评估机构、广东省土地评估机构、广东省房地产估价师与房地产经纪人协会理事单位。
    经过十多年的发展，国浩地产已成为一家综合性的专业顾问机构，为政府、企业、投资者、个人等提供土地评估、房地产经纪、评估、咨询、策划等专业服务。2007年，顺应深圳旧城改造、城市更新的发展要求，公司成立了深圳市润城拆迁工程咨询有限公司，主要提供市政基础建设中拆迁工程、旧城改造的前期调研、咨询督导、谈判策略等专业服务。
    公司一向以创新、高效赢得市场赞誉。近年来，公司积极推行国际标准化、系统化质量控制体系，通过了ISO9001:2008认证，并启用国浩门户网站《国浩地产网》，加强内外技术数据、经典案例的共享与交流，以其全面、专业、成熟的风格和理念，为房地产行业的发展作出积极贡献。目前，公司正在向更高的发展目标努力！
    公司拥有近50人的专业技术队伍。其中资深注册房地产估价师和土地估价师近20名，具备丰富拆迁经验的项目经理10多人。
    您有能力，我有空间！我们携手追求共同事业的发展！
    如果你信念坚定地热爱房地产行业，热烈欢迎你加入我们的团队，定能实现你的专业梦想，成为新一代的房地产精英！
福利待遇：
    1.五天工作制，节假日按法定休息。
    2.福利待遇有：年终奖金，专项奖金；五险一金（社保+公积金）；培养员工参与房地产估价师、土地估价师、估价师助理资格考试，注册执业发放证件补助；每年2次以上集体旅游，对员工生活与健康人文关怀，其他补助等。
    3.公司具有资深专业平台、内部晋升机制、强化培训学习，让每位员工技能水平更专业全面，个人职业发展更快捷向前。