深圳招聘

职位描述：
岗位职责：（总帐会计）
1. 熟悉一般纳税人帐务处理，熟悉使用金蝶软件、EXCEL,WORD等办公软件。
2. 负责公司日常纳税申报和年末所得税汇算清缴及税务相关工作的完成，统计局所需报表的填制申报。
3. 负责公司所有凭证的编制，审核并完成记账和结帐工作，并出具部份财务报表。
4. 负责公司应收帐款、应付帐款的核对并按公司规定出具相应的报表。
5. 公司对外发票的开具工作。
6. 固定资产和低值易耗品的登记和管理工作。

任职资格
1、 会计、财务管理相关专业大专以上学历，持有会计证；最好有进出口贸易公司工作经历；
2、 有会计、财务结算、账务处理、核算、有出口退税等相关经验；
3、 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件，工作认真严谨；
4、 熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程；
5、 熟练办理深圳国地税相关申报、纳税申报表填制；
6、了解深圳地区现行税制。 举报 分享

深圳市蓝海骆驼网络股份有限公司成立于2009年，一站式外贸供应链&金融服务供应商，注册资本6122.02万元人民币。
2014年公司建立蓝海骆驼（SEACAMELS）一站式外贸供应链&金融服务平台，通过互联网为广大中小企业与全球采购商提供一站式在线交易、贸易融资、通关、物流、外汇、退税、信保等在内的所有外贸环节服务。以“关注用户核心利益”为宗旨，通过专业的平台优势，我们将帮助企业大大降低出口成本、物流成本和金融服务成本，简化企业的操作程序，减轻企业的工作量，全力辅助企业开拓海外市场;蓝海骆驼以骆驼之坚忍、开拓、创新精神，以“互联网+制造业”的业务模式，在国家“一带一路”战略下顺势而为、助力广大外贸型企业，开辟“海上丝绸之路”;
自成立以来，公司业务以平均每年330%的速度稳步递增，业务发展迅速，目前已有来自俄罗斯、菲律宾、美国、新加坡等国家的众多品牌采购商与平台建立长期采购合作关系，客户资源渠道稳定，在海外享有一定公司品牌知名度。2014全年出口额达2.2亿人民币，预计3年内平台用户将达到1万家，年成交量达到15亿美元;
通过多年专业化优质服务与业内口碑相传，公司在国内外享有一定的品牌知名度，并不断吸引众多国际优质采购商入驻。目前已有来自俄罗斯、菲律宾、美国、新加坡、印度、巴基斯坦等国家的众多品牌采购商与平台建立长期采购合作关系，有上千家国内外贸企业在蓝海骆驼进行接单、融资、出口;
蓝海骆驼以"关注用户核心利益"为宗旨，拥有创新在线下单、在线查货系统（GTX）；通过自助式、流程化、超便捷的业务操作平台，最终为国内外贸企业与国际采购商打造一站式交易与出口的大型“外贸服务超市”。
2015年5月8日，蓝海骆驼正式在新三板挂牌上市（股票代码：832444），商业模式得到业内外及券商、投资机构的普通认可与看好。
2016年5月18日，一站式外贸综合服务商蓝海骆驼（新三板股票代码832444）对外宣布，公司正式在设上海立“上海蓝驼企业服务有限公司”（全资控股），完成“珠三角”、“长三角”两大核心经济带协同联动、全面发展的战略布局，同时将迎来业务的爆发式增长期。
继成功通过互联网平台为珠三角为核心、近4000家外贸中小企业提供通关、外汇、退税、融资、物流、信用证、信保等在内一站式进出口综合服务后，蓝海骆驼继续扩展业务版图，发力以上海为中心的“长三角”外贸经济带，以创新互联网平台为媒介，为当地外贸企业带来低成本、高效率的全新一站式进出口综合服务体验。
依托上海巨大的市场辐射能力，蓝海骆驼将开辟公司在华中地区大外贸综合服务第二“大本营”，由此开启进军全国主要省市、进而布局全球主要贸易市场的长远战略。
2016年6月18日，“新三板”公布创新层挂牌公司初选名单，新三板创新外贸综合服务个股——蓝海骆驼（股票代码832444）顺利入选创新层名单。
作为新三板创新型外贸综合服务企业个股 ，蓝海骆驼成功入选新三板创新层意义深远——既标志着公司规模的飞速发展得到资本市场的进一步认可，公司由此进入资本、外贸两个市场更加利好的业务爆发式增长期；更标志着我国外贸领域以蓝海骆驼为代表、以大数据驱动的“互联网+外贸”新业态发展迅速，或将成为推动我国传统外贸转型升级的核心引擎。
企业文化：诚信为本，服务至上，精进卓越，亲和共生。
发展战略：立足中国，放眼全球，成为全球大宗商品采购交易的标杆性综合服务平台。
随着公司的高速发展，我们期盼着更多的优秀人才加盟，公司已建立科学的晋升机制，使员工的个人发展与公司同步发展，我们将凝聚优秀的人才，共同铸就事业的辉煌！
公司薪酬福利：
1、合理优厚的薪资：基本工资+年底双薪+绩效奖金+股权激励。
2、完善的假期组合：周未双休、带薪年假、带薪病假及法定假期。
3、优厚的福利体系：五险一金、补充医疗保险、商业险、节日福利。
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工激励活动等。
5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升。
6、舒适的工作环境，充分挖掘自身潜力的机会，人性化的管理