深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责
  1、诉讼、仲裁及重大非诉纠纷的处理；
  2、公司合同等法律文书的审查，协助重大合同的谈判及草拟相关法律文书；
  3、公司标准化合同文本的草拟、修订；
  4、参与公司重大项目，提供全方位法律服务；
  5、解答日常法律合规咨询；
  6、根据日常工作发现法律合规风险，并草拟法律合规风险提示书；
  7、及时了解掌握国家相关政策法规动态，提供法律监管信息咨询收集、整理、研究和解
     读工作，推动公司法律合规文化建设。
  8、提供其它相关的法律支持；
  9、部门领导安排的其他事项。


  二、岗位要求
  1、为人端正，品行良好；
  2、本科以上法律专业背景，通过全国统一律师资格考试或司法考试，具有金融专业背景
     者优先；
  3、具有3年以上银行、信托、证券、律师事务所（证券法）的法律合规工作经验；
  4、熟练掌握证券行业法律法规及监管规定；
  5、具备较强的组织协调和沟通能力，能承受较强的工作压力；
  6、工作严谨、细致，善于思考、逻辑思维清晰；
  7、民商法、经济法硕士研究生优先，211院校优先；
  8、不符合条件者，请勿投；
  9、非诚勿扰。 举报 分享

一、集团简介
深圳前海共赢国际投资控股集团有限公司（简称：共赢国际；公司网址为：www.winallwin.com）成立于2014年，由多位来自金融、实业界的资深专业人士共同发起创建。目前，共赢国际下辖深圳前海信本财富管理有限公司（www.xinbencaifu.com）、深圳前海创享赢投资管理有限公司（www.qhcxy.com）等多家子公司。共赢国际坚持金融服务实业、资本对接产业的双轮驱动发展战略，致力建设为世界领先水平的综合型控股企业集团。
共赢国际秉承共赢共享、创新务实、专业专注、诚信守法的集团理念，以共赢共享的精神塑造团队，以创新务实的作风开展业务、以专业专注的态度服务客户、以诚信守法的品格经营企业，矢志做负责任、有担当精神的企业公民典范。在共赢国际这个没有天花板的舞台上，努力成就一批有信仰追求的人，奋力开创一份有时间穿透力的事业，竭力传递一种有永恒意义的理念。
百舸争流，奋楫者先，共赢国际将在竞合中生存，实践中成长，创新中发展。我们将始终以专业、诚信、合作的态度，全力实现与客户共赢，与员工共享，与合作伙伴共生，与股东共创，进而实现与社会共进的发展愿景。

二、集团理念
（一）共赢共享
集团奉行共赢的核心理念，致力于与员工、股东、合作伙伴、客户及社会实现互利共赢的目标。建立起“共赢思维”，才能找到各方利益的均衡点和价值统一的通道。共赢国际将构建一个与员工、股东、合作伙伴、客户及社会共赢共生、共同进步、共享成果的利益共同体。
（二）创新务实
创新是企业的灵魂，我们将不断地打破常规，发挥集体智慧，激发每个员工的创造力，不断深化企业管理创新、经营创新、文化创新、技术创新，以实现企业可持续发展。我们将始终坚持务实的工作作风。务实就是务企业成长现状之实、务企业成长目标之实；务实就是要求企业上至领导下至基层的全体员工踏踏实实做事、老老实实做人，保持稳健、低调的经营作风；务实是一种态度，也是一种能力。
（三）专业专注
专业创造价值，专注筑就梦想。只有专业才能更好的服务客户，只有专注才能将工作做到完美。滴水可以穿石，激光可以穿透钢板，这就是专注的力量。企业要发展，没有捷径可走，必须做到专业和专注。
（四）诚信守法
诚信是现代社会的基石，诚信是企业最宝贵的无形资产。我们将从经营理念、管理制度和企业文化等方面构筑诚信经营的体系，树立良好的企业形象。公民要守法，企业更要守法。我们将秉承诚信守法经营、竭诚服务客户的理念，努力打造公信力强、客户满意、社会高度认可的品牌企业。

三、企业使命
构建一个与员工、股东、合作伙伴、客户及社会共赢共生、共享成果的利益共同体，并不断为其创造价值。

四、人才机制
（一）人才培养
公司建立完善的岗位培训学习制度，注重长期规划培养，致力于为员工创造良好的成长空间和发展平台，实现员工自我价值与公司价值的共同提升。
（二）人才选拔
坚持公平公正、任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则，使人尽其才，才尽其用，人才辈出。
（三）人才激励
健全的人才奖罚机制，合理科学的晋升制度。按照责、权、利统一，奖罚分明的原则，不断激发每位员工的创造力以及团队的凝聚力、战斗力。

公司电话：0755-23946383
服务热线：15818709080（李先生）
公司邮箱：GYGJ@winallwin.com