深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人事日常管理事宜；
3、协助推动公司理念及企业文化的形成；
4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、***，5年以上相关工作经验，3年以上行政人事主管工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：26天制，能接受加班 举报 分享

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