深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1．协助总部制定符合当地政策法规的人事相关规定，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议；
2．制定全年招聘计划以配合工厂人员配置、保证工厂的人力资源配备，满足生产的需求及未来发展的需要；
3．负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报总部批准后按计划执行；
4．负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚等，并提交上级；
5．负责搭建工厂培训体系以及一线员工的组织能力发展；
6．其他公司的HR项目在工厂的落地执行。
7. 负责工厂日常行政事务管理，如员工宿舍、厂区保安等。

任职要求：
1. 本科以上学历，电子类，人力资源类专业;
2. 25-30岁左右，3-8年工厂人事全盘管理经验;

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深圳市杰和科技发展有限公司（简称“杰和科技”），成立于1999年，致力于成为全球领先的物联网商业一站式技术服务商。我们融合人工智能、物联网等新一代数字化技术，为新零售、智慧教育与医疗、物流与交通运输、金融与安防监控、企业及公共服务等提供软硬件一体的解决方案，为其实现数字化管理升级、 消费者体验优化、成本降低以及效益的提升提供有力支撑。
杰和科技经过23年的发展，已成为一家一流的研、产、销一体化的国际化集团公司，业务遍及中国、欧洲、美洲、东南亚等60多个国家和地区。针对相关垂直行业和应用市场，公司目前形成三类产品线：一、智能硬件产品：包括嵌入式主板、整机产品（桌面虚拟化终端、媒体播放器、插拔式电脑主机、OPS等）、AIOT产品；二、智能终端整机产品：包括商用智能显示终端、收银智能终端、自助智能终端（包括云货架、无人零售柜）等。三、应用软件系统产品：包括数字化展示系统、收银支付系统、人工智能系统、营销支持系统、SASS管理系统、远程控制系统、基于视觉识别的门店安防及巡店解决方案等。我们为全球客户提供技术先进、成本领先、质量可靠、服务贴心的硬软一体产品解决方案。
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