采购助理
上海赢他网络科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-04-24
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 一般
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:采购助理 经理助理/秘书
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、出事积极,灵活,部分采购订单下达;
2、负责新产品前期不良问题汇总;
3、协助采购主管完成其他事宜;
4、及时掌握原材料的价格动向,控制原材料的成本。
5、督促供应商的交货日期,确保产品能按期交货;负责发外加工产品的到货情况;
6、协调供应商与工厂之间的物料生产正常有序进行,处理供应商存在的质量问题;
7、客服反馈不良品问题统计。产品知识汇总。协助销售客服,提供给销售产品基础知识,回复客服产品售后问题。
任职资格:
1、中专及以上学历;
3、有相关工作经验,议价能力强、对国际贸易有了解;
4、熟悉采购流程,熟悉ERP系统;
5、熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练;
6、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神。
薪酬福利:
1、根据本年度的销售业绩和个人表现发放年终奖金;
2、全勤奖,具备激励性的绩效提成制度;
3、住宿补贴,有餐补;
4、有社保补贴;
5、公司不定期组织员工旅游。
工作时间:
周一至周五,周六上班班1.5倍工资;
工作时间:9:00上班,18:00下班;午休12:00-13:00.
试用期两个月,试用期底薪是转正后的80%。符合条件的有意者可电询!
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岗位职责:
1、出事积极,灵活,部分采购订单下达;
2、负责新产品前期不良问题汇总;
3、协助采购主管完成其他事宜;
4、及时掌握原材料的价格动向,控制原材料的成本。
5、督促供应商的交货日期,确保产品能按期交货;负责发外加工产品的到货情况;
6、协调供应商与工厂之间的物料生产正常有序进行,处理供应商存在的质量问题;
7、客服反馈不良品问题统计。产品知识汇总。协助销售客服,提供给销售产品基础知识,回复客服产品售后问题。
任职资格:
1、中专及以上学历;
3、有相关工作经验,议价能力强、对国际贸易有了解;
4、熟悉采购流程,熟悉ERP系统;
5、熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练;
6、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神。
薪酬福利:
1、根据本年度的销售业绩和个人表现发放年终奖金;
2、全勤奖,具备激励性的绩效提成制度;
3、住宿补贴,有餐补;
4、有社保补贴;
5、公司不定期组织员工旅游。
工作时间:
周一至周五,周六上班班1.5倍工资;
工作时间:9:00上班,18:00下班;午休12:00-13:00.
试用期两个月,试用期底薪是转正后的80%。符合条件的有意者可电询!
职能类别: 采购助理 经理助理/秘书
公司介绍
上海赢他网络科技有限公司(Shanghai Yinta NetWork Technology Co.,Ltd),这是一家新型的集研发、开拓、销售为一体的专注于汽车配件的B2C跨境电商及汽配产品研发业。公司成立于2013年,在运营人的带领下,以上海为总部,分别在广州、深圳、美国、中国香港设立分子公司。公司致力于“引领中国汽配品牌走向世界”为终极使命,成就中国制造汽配品牌,为更多的汽车改装爱好者提供优质的产品和满意的服务,让自己的爱车更炫酷。未来,赢他科技将进一步深度整合供应链及打造精品自主品牌,做跨境汽行业的领跑者,也立志为赢他人创造更美好的未来。
赢他旗下运营的品牌,聚焦于北美的改装车配件,围绕车型、系列、性能及外观,设计出一系列畅销的改装件产品。我们以用户需求为驱动,通过美国线上线下渠道,结合社交媒体频道,收集用户对产品的需求及痛点信息,反馈到国内研发公司来进行改良并创新。合作工厂覆盖全国,业务发展迅速,每日处理订单近万件,销售额每年翻番。主要销售渠道有自建站、Amazon、eBay等,主要品牌产品:汽车配件、汽车用品、改装配件等。
赢他创始人为英国博士海归,团队汇聚来自美国,英国,澳洲等国家的硕士海归及外籍人士,对于汽配产品的自主创新和独立研发,电商平台的销售和营运,供应链管理方面有自己独到的优势。随着公司在行业中的佳绩、影响力的不断提升;时至今日,公司在职人数200人左右,平均年龄25岁,是一家充满朝气和无限发展潜力的公司。
企业文化:
体验:
赢他存在的意义在于专注汽配,引领改装,为消费者提供更好的汽车产品体验。产品体验包含了从产品的文案,设计,生产,质检,包装,物流到客户收到产品,安装,使用,技术及客服支持的一系列过程。
最高法则:一切从用户体验出发
***客户体验:创造最高性价比
核心工作:改传统B2B - 商家体验核心为B2C - 消费者体验为核心的新型供应链模式
价值:
产品的价值:
高品质,高颜值,高效率,低成本,低SKU
员工的价值:
每天工作的目的是让自己变成更有价值的人
担当:
每一位员工都要有经营者思维
勇于承担责任
勇于变革
平台福利:
1、福利:根据本年度个人表现发放年终奖金;各项补贴:住宿补贴、餐饮补贴、交通补贴、全勤奖等;
2、晋升:每年公司举行管理岗位公开竞聘,有志者都可申请报名;
3、活动:公司不定期组织员工活动 ;如:春游、烧烤活动、户外拓展、部门聚会等。
赢他旗下运营的品牌,聚焦于北美的改装车配件,围绕车型、系列、性能及外观,设计出一系列畅销的改装件产品。我们以用户需求为驱动,通过美国线上线下渠道,结合社交媒体频道,收集用户对产品的需求及痛点信息,反馈到国内研发公司来进行改良并创新。合作工厂覆盖全国,业务发展迅速,每日处理订单近万件,销售额每年翻番。主要销售渠道有自建站、Amazon、eBay等,主要品牌产品:汽车配件、汽车用品、改装配件等。
赢他创始人为英国博士海归,团队汇聚来自美国,英国,澳洲等国家的硕士海归及外籍人士,对于汽配产品的自主创新和独立研发,电商平台的销售和营运,供应链管理方面有自己独到的优势。随着公司在行业中的佳绩、影响力的不断提升;时至今日,公司在职人数200人左右,平均年龄25岁,是一家充满朝气和无限发展潜力的公司。
企业文化:
体验:
赢他存在的意义在于专注汽配,引领改装,为消费者提供更好的汽车产品体验。产品体验包含了从产品的文案,设计,生产,质检,包装,物流到客户收到产品,安装,使用,技术及客服支持的一系列过程。
最高法则:一切从用户体验出发
***客户体验:创造最高性价比
核心工作:改传统B2B - 商家体验核心为B2C - 消费者体验为核心的新型供应链模式
价值:
产品的价值:
高品质,高颜值,高效率,低成本,低SKU
员工的价值:
每天工作的目的是让自己变成更有价值的人
担当:
每一位员工都要有经营者思维
勇于承担责任
勇于变革
平台福利:
1、福利:根据本年度个人表现发放年终奖金;各项补贴:住宿补贴、餐饮补贴、交通补贴、全勤奖等;
2、晋升:每年公司举行管理岗位公开竞聘,有志者都可申请报名;
3、活动:公司不定期组织员工活动 ;如:春游、烧烤活动、户外拓展、部门聚会等。
联系方式
- 公司地址:地址:span植村工业三路3号A栋善学青创园2楼(3号线大石站c出口,左转400米后左转走到善学青创园,途中经过金科广场)
- 电话:13260915899