深圳招聘

职位描述：
【工作内容】：
1. 部门日常工作管理：根据公司的发展与规划，对部门工作进行指导与监督，督促各项任务及时有效的完成，确保部门工作顺利进行；
2. 制度制订与实施：负责策划、建立、完善仲裁部实施方案、管理制度、业务标准及流程并根据公司发展实际情况，及时调整与完善；
3. 理赔预算控制：合理的制定公司整体理赔预算，将理赔罚款控制在预算内，降低损失；
4. 各部门协调与沟通：负责协调与其它业务部门的沟通与合作，确保与其它部门之间的流畅衔接；
5. 部门规划：负责部门的月、年工作计划的制定、实施、监控、总结；
6. 月度理赔数据统计分析：负责各项理赔数据的统计分析，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；
7. 团队建设：根据部门员工的工作表现和对工作结果的检查，进行公正的绩效考评，优胜劣汰，营造良好的竞争环境。根据部门规划和工作需求及时补充本团队人力资源，健全队伍，制定系统培训计划，提升团队成员的知识、技能及凝聚力。

【任职要求】：
1、大专以上学历，30-40岁，3年以上管理工作经验；
2、熟悉快递运作流程，熟悉操作质量各种考核指标；
3、对数据高度敏感，较强的分析技能，良好的团队领导力、沟通协调能力及影响力；
4、具有团队协作精神，熟悉快递物流作业流程运作，有快递行业理赔经验的优先。 举报 分享

 深圳市韵达速递有限公司（*************** ）成立于2001年3月，是一家民营企业的专业快递公司，主要经营国际、国内的快件寄递、速递业务。公司秉承“准时送达、安全可靠”的服务准则，为客户提供”可限时、点到点、门到门、次日达”为主的递送服务。
    在全体深圳韵达人的共同努力下，一起走过了风雨兼程的十多年。公司目前有在职员工3000余人，其中有一批相当稳固的中层管理团队，也使韵达的服务更加标准化，同时也是深圳韵达文化的传承者。
    随着国内电子商务的快速发展，结合公司整体的战略规划，公司先后在深圳各区建立了一级操作中心3个、分拨中心58个、加盟站点400余个，以此保证了公司对客户快件的操作及派送时效。为确保客户快件安全，公司于2007年投入巨资，增添网络跟踪和查询系统，客户可实时在线查询每份快件的运行状态。
    深圳韵达聚集了大批快递、物流、电子商务行业精英，运用行业先进的快递、物流管理系统，采用现代化的管理模式，力争行业领域先锋，确保民营企业品牌。公司拥有完善的管理体制，透明畅顺的沟通程序，宽广的培训、培养和晋升平台，为在职员工提供更广的发展空间。我们深信，有您的加盟我们的明天更辉煌。深圳韵达期待与您共成长！

 企业使命：
为电子商务企业提供安全、快捷、便利的物流服务
 企业愿景：
成为中国***的电子商务物流服务商
 核心价值：
成就加盟商：互信互助 共荣共赢
成长员工：团结协作 激情进取
服务客户：服务至上 追求卓越
 企业作风：
两要、两讲（两要：要敬业 要务实； 两讲：讲高效 讲创新）
敬业：业务扎实，热爱工作；团结协作，尽职尽责；无私奉献，持之以恒。
务实：勤勉自律，真抓实干；脚踏实地，自动自发；诚实守信，求真务实。
高效：一切以效益出发，作风高效、管理高效。
创新：一切以发展出发，观念创新、管理创新。
 用人原则：
人才吸引：用事业吸引人才、用发展吸引人才、用文化吸引人才。
人才培养：基层培养，海豚式升迁，潜得越深跳得越高。
人才发展：人人是人才，赛马不相马；公平竞争，能上能下。