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2.负责团队的管理，督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度
3.负责对员工进行培训、指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标
4.负责解决营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力、战斗力
5.了解团队成员日常工作及服务客户情况，团队成员及时跟踪并反馈 举报 分享

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