深圳招聘

职位描述：
岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

深圳深安阳光电子有限公司（属深安集团旗下子公司），是在香港特别行政区注册的大型安防企业集团股份制外向型民营企业集团，公司创建于2005年，是一家以技术驱动市场，集设计、研发、生产、销售于一体的安防高科技公司。公司主要经营：无线呼叫系统、联网报警系统的统筹管理软件研发及无线呼叫器终端、各类呼叫器、商用/家用防盗报警、视频监控防盗报警器等等；经多年潜心经营，旗下有数十个各类配套生产工厂、车间。拥有独立的塑胶五金模具、注塑、丝印车间，拥有大型的SMT流水线、检测设备、绑定机等，有完善的售后服务网络，产品针对全球销售。公司自成立以来，发展势头强劲，营业额一直保持高速增长，公司目前己为多家大企业（中国电信、中国联通、中国移动、中国石油、各大地市保安公司等知名企业）提供配套产品与服务，建立了适应安防业界管理特色的经营管理模式，并羸得了客户的信赖与支持。随着市场环境的变化，公司战略规划定位为“全球高端安防行业全领域制造商。确定“研发+制造+服务”的主要模式，培育安防一体化和服务一体化的核心竞争力，努力成为人才国际化、管理国际化、市场国际化的新一代安防企业。公司的长远目标是把深安集团公司打造成员工爱戴、客户信赖、行业尊重的新一代国际化安防企业。