深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责发布招聘职位需求信息、招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进初步面试考核，出具综合评价意见； 
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、拟录用人员进行背景调查，对拟录用人员进行待遇沟通，领导签字确认后，和拟录用人员进行报道确认，发送录用通知；
5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
7.参与安排校园招聘的相关事宜；
8、完成领导交办的其他事务。
岗位任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、一年以上相关工作经验，熟悉并精通招聘模块的优先；
3、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
4、人力资源管理理论基础扎实，熟悉人力资源六大模块；
5、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识
6、有培训行业相关工作经验者优先。 举报 分享

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