深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。

任职资格：
1、高中以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2、有人力资源等相关工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间：法定节假日，双休

公司为员工提供良好的福利待遇：
?底薪3500+各项生活补贴+年度旅游+餐费补贴+报销路费，月均4000；
?周末双休+带薪年假+带薪病假+法定假期；
?养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金；
?提供员工宿舍。 举报 分享

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