深圳招聘

职位描述：

1.主导集团总部以及近百个分支机构的人力资源部招聘、薪酬、劳动关系等人力资源相关工作；
2.带领人力资源主管和人事专员完成人力资源年度规划，包含年度预算管理与审计工作；
3.带领人力资源主管完成管理公司各部门岗位分析，并跟进公司发展完善岗位说明书；
4.了解薪酬体系设计操作实践，能够完成年度薪酬调整方案，并科学有效的改进管理公司整体薪酬设计方案，实现人才激励与降低用工成本；
5.配合山水管理学院开展企业培训和企业文化活动建设，支持员工培训工作持续有效的开展和实施，如能担当个别课程的授课为佳；
6.带领人事主管，完成管理公司所需岗位的人才招募、人才测评和筛选工作，熟悉各类招聘渠道和招聘方法，优化人才甄选流程，提升招聘到岗率，缩短招聘时限；
7.指导人事主管完成月度绩效考核，审计管理公司各部门绩效考核方案。

任职要求：
1.五年以上人力资源相关工作经验，具备人力资源二级管理师证书为佳；
2.形象气质佳，有强烈的目标感，有高度的责任心和上进心；
3.具备酒店行业从业经验为佳；
4.有连锁行业相关的工作经历，如在50家连锁门店行业工作过的更佳；
5.熟悉深圳相关的劳动法律法规，有正知正见；
6.本科以上学历，擅长薪酬设计的更佳；
7.公司在门店扩张的过程之中，偶尔需要外地出差支持下当地的人员招聘和培训工作，请知悉。

工作地点：集团总部人力资源部

举报 分享

深圳中青旅山水酒店股份有限公司（股票代码：835714）由蔡海洋先生创建于2002年，是旅游业著名的上市公司中青旅控股股份有限公司（SH 600138）的控股企业，专业从事连锁酒店投资、开发、经营、管理。2016年2月2日，中青旅山水正式挂牌新三板，踏入资本市场的快车道。挂牌后， 公司将继续保持高度的透明度和良好的治理结构，借助资本市场开拓融资渠道，致力于“连锁化和互联网+”的趋势整合，在做大做强中快速健康发展。