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职位描述：
1、协助上级掌握公司员工在职工作状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及填制和分析各类人事统计报表；
3、拟订部门内部发文草案，收、发各种相关文件及管理归档；
4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施；


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