招聘主管
上海远播教育科技股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2016-11-02
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:招聘经理/主管 人事主管
职位描述
职位描述:
一、工作职责:
1. 根据年度人员编制,公司发展情况及各部门人员需求,制定公司人员招聘计划,监控人员招聘工作推进情况;
2. 招聘信息的起草与发布,简历筛选,聘前测试,初次面试,背景调查工作的组织与主持;
3. 开拓和维护全国性网络招聘平台和猎头渠道,使其满足公司招聘需求;
4. 组织校园招聘活动,为各业务单位的校园招聘提供渠道等方面的资源支持和指导;
5. 基于年度人员编制计划,统筹制定年度招聘预算,定期分析各渠道的招聘费用,监督招聘预算的实际执行情况;
6. 制定和不断完善招聘相关的制度、流程及工具。
二、资历要求:
1. 全日制本科学历;5年以上相关人事工作经验,其中3年以上专职招聘经验;
2. 有教育行业工作经验者优先,有猎头工作经验者优先;
3. 熟悉人力资源相关法律制度;
4. 熟练使用word,excel,ppt等办公软件;
5. 具备优秀的沟通和谈判能力,以及良好的招聘技巧,能独立完成招聘工作;
6. 具备极强的责任心、执行力及主动服务意识;有极强的团队合作意识,有团队管理经验。
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一、工作职责:
1. 根据年度人员编制,公司发展情况及各部门人员需求,制定公司人员招聘计划,监控人员招聘工作推进情况;
2. 招聘信息的起草与发布,简历筛选,聘前测试,初次面试,背景调查工作的组织与主持;
3. 开拓和维护全国性网络招聘平台和猎头渠道,使其满足公司招聘需求;
4. 组织校园招聘活动,为各业务单位的校园招聘提供渠道等方面的资源支持和指导;
5. 基于年度人员编制计划,统筹制定年度招聘预算,定期分析各渠道的招聘费用,监督招聘预算的实际执行情况;
6. 制定和不断完善招聘相关的制度、流程及工具。
二、资历要求:
1. 全日制本科学历;5年以上相关人事工作经验,其中3年以上专职招聘经验;
2. 有教育行业工作经验者优先,有猎头工作经验者优先;
3. 熟悉人力资源相关法律制度;
4. 熟练使用word,excel,ppt等办公软件;
5. 具备优秀的沟通和谈判能力,以及良好的招聘技巧,能独立完成招聘工作;
6. 具备极强的责任心、执行力及主动服务意识;有极强的团队合作意识,有团队管理经验。
职能类别: 招聘经理/主管 人事主管
关键字: 招聘 教育 招聘主管 招聘经理 猎头 人事主管 人事经理 校园招聘 招聘渠道 人员编制
公司介绍
远播教育集团,2007年创始至今,秉承为追求进步的人贡献价值的企业使命,力求成为国内专业可信赖的教育服务机构。集团总部位于上海,业务分布于北京、深圳、四川、湖南、湖北、山东、河南、安徽、浙江、江苏等省市,在温哥华、维多利亚、多伦多有三家境外子公司。
历经十余年的发展,远播教育集团已经发展成为集一站式生涯规划服务、中外合作办学、教育研究为一体的,拥有国际丰富教育资源的大型跨国教育集团,实现线上线下、国内和国外教育资源的对接,为广大学子提供更好的服务和教育资源。
历经十余年的发展,远播教育集团已经发展成为集一站式生涯规划服务、中外合作办学、教育研究为一体的,拥有国际丰富教育资源的大型跨国教育集团,实现线上线下、国内和国外教育资源的对接,为广大学子提供更好的服务和教育资源。
联系方式
- 公司地址:北外附校双语学校