深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1、全面负责人力资源部门整体战略规划，并监督人力资源制度的执行；
2、按照集团总体发展战略，协助总经理制定人才发展规划，实施日常运作及管理；
3、建立畅通的沟通渠道和，根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
4、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
5、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
7、负责公司的企业文化建设，塑造、维护、发展和传播企业文化；
8、及时处理公司人事行政管理中的重大人力资源问题；
9、完善公司行政管理系统及各项行政制度，提供各项行政后勤支持；
10、代表公司与政府部门和有关社会团体、机构联络。

任职资格:

1、十年以上HR从业经验，擅长各模块统筹管理
2、上市公司/知名大型民营企业总部HRD工作经验、知名的金融机构总部经验优先；
4、具备招聘金融高层次管理团队的能力和资源优先；
3、具备全局眼光、规划能力、能胜任实施和完善薪酬体系及高管层薪酬方案和绩效考核；
4、常驻工作地点：福建省福州市鼓楼区（或深圳福田区）

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    红岭创投为红岭创投电子商务股份有限公司旗下的互联网金融服务平台，于2009年3月正式上线运营。

    作为国内成立最早的互联网金融服务平台之一，红岭创投不仅为社会闲散资金提供一个安全稳定的投资渠道，更致力于扶持中国实体经济发展，为小微企业解决融资难融资贵的难题。并以其诚信、透明、自律、创新的特征赢得了良好的用户口碑。

    多年来，红岭创投坚持做行业自律表率并积极寻求监管。2013年12月，红岭创投与75家机构共同成为由央行领导的中国支付清算协会牵头成立的“互联网金融专业委员会”发起成员单位。2014年4月，创办了互联网金融学院；与平安银行签署全面金融服务战略合作协议，切实保障投资者的资金安全。5月，作为国内9家知名P2P网贷平台之一，受邀参加银监会创新监管部在北京召开的座谈会，探讨P2P行业监管内容。6月，红岭创投首家分公司重庆分公司正式成立。截止2016年11月份，红岭创投已经成立二十家省级分公司。

    截止至2017年10月，红岭创投成交总额突破2922亿元，注册人数突破218万。

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