深圳招聘

职位描述：
人事方面1、组织招聘，安排新进员工入职，办理社保等。
2、组织并执行各部门绩效考核。
3、负责完成每月员工的工资结算。
4、负责员工劳动关系的管理，协调员工与管理层间的关系，并对相关问题有效妥善的处理。


行政方面
1、负责组织和管理员工考勤纪律，办公环境等。
2、负责公司的企业文化建设，筹划增强员工凝聚力的相关活动。
3、负责协调公司内部，外部各类培训和会议等。

另外特别说明一点，此岗位工作内容的重心是负责公司分部的人员招聘工作。 举报 分享

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