深圳招聘

职位描述：
工作内容：
1、协助总经理进行管理制度的建设、执行与推进；
2、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
3、根据公司领导意见，负责召集公司重大会议，并检查督促会议决议的贯彻实施；
4、协助总经理做好人力资源管理规划及战略制定；
5、负责公司所有行政、人事、企业文化及涉外实务的日常管理工作；
6、协助党支部、团支部组织党群建设，团支部活动；
7、协助组织分院资质及认证评审工作；
8、部门内部人才培养；
9、领导交代的其他事务。
任职要求：
1、本科毕业六年以上，硕士毕业三年以上
2、在所在领域属骨干型人才，有3年以上团队管理经验和全局意识
3、勇于对目标作出承诺、据此制定紧密的执行计划，并有保证目标达成的决心和毅力，善于分析和指导下属，形成自有的管理技巧。 举报 分享

    中国京冶工程技术有限公司是1992年经国务院批准，以中冶建研的核心技术、管理力量为基础成立的企业，为中冶建研的控股企业。中国京冶工程技术有限公司深圳分公司（简称深圳分公司），建立于1999年，是由冶金部建筑研究总院深圳分院设计施工业务改名而来，是中国京冶工程技术有限公司在深圳的分支机构，系委托法人单位。
    深圳分公司主要经营范围为：地基处理、基坑支护、桩基工程、土石方工程、边坡治理等勘察设计施工，钢结构设计施工等。从2005年开始按总公司资质范围经营，包括工业与民用建筑规划、勘察、设计；工业与民用建筑的设计、施工总承包；钢结构、地基与岩土、预应力、已有建筑加固改造等专业工程设计与施工；环境保护专业工程设计与施工。
    公司现有办公、试验场所面积1800平方米，目前在册员工169人，其中享受国务院津贴专家1人，硕士生导师5人，教授级高工11人，高级职称9人，中级职称22人；试验检测检查人员20余人。其中各类注册人员共28人·项，注册岩土师8人，注册结构师4人，注册造价师3人，注册安全师3人，一级建造师15人，注册监理工程师1人；具有博士学位3人，硕士学位58人，本科学位89人，形成了人才的梯次结构和战略储备。公司拥有一批优秀的专家学者，在当地工程界具有较高的知名度，是具有开发、研究、开展各项工程设计、施工和检测的经济实体，在专业技术领域中有独到的技术优势。