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职位描述：
岗位职责：
1.负责全公司的人事行政管理和日常事务，落实公司的规章制度，沟通内外联系；
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，查办和落实、监督；
3.人力资源的管理与建设，随时根据公司的岗位需求及时招聘、储备人才；
4.负责培训开发、人员绩效考核、总务及安全管理，建设企业文化，塑造企业形象。

岗位要求：
1、行政管理、文秘、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上行政人事管理工作经验，执行力强；
2、熟悉国家、地区及企业的人力资源法律法规及政策；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件；
5、具有一定的文字撰写能力。 举报 分享

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