机电主管
力合科创集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2016-10-19
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8-10万/年
- 职位类别:机电工程师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、大专以上学历,机电一体化或电气等相关专业,具有工程师职称、或物业管理师者优先;
2、熟悉物业管理法规,具有3年以上商业写字楼或工业园工程管理工作经验;
3、熟悉机电设备运行及维护方面专业知识,能够熟练使用EXCEL、AUTO CAD等办公软件;
具备良好的服务意识、强烈的责任心和较强的沟通协作能力,动手能力强。
举报
分享
岗位职责:
1、大专以上学历,机电一体化或电气等相关专业,具有工程师职称、或物业管理师者优先;
2、熟悉物业管理法规,具有3年以上商业写字楼或工业园工程管理工作经验;
3、熟悉机电设备运行及维护方面专业知识,能够熟练使用EXCEL、AUTO CAD等办公软件;
具备良好的服务意识、强烈的责任心和较强的沟通协作能力,动手能力强。
岗位要求:
1、协助工程经理完成项目运营中的工程技术工作,以及开展工程项目维修改造工程的招投标工作;
2、负责指导各管理处制定维修保养计划,协助新项目的物业工程设备设施的调试及验收工作,并制定持续性的节能减排计划;
3、负责指导各管理处技术文件和设备档案的接管、整理和管理工作;
4、负责指导各项目对设备供应商进行管理及工作监督,对供应商合同的管理及定期的回访考评;
5、负责对各管理处工程技术人员进行专业技能培训与人员考评;
完成上级领导交办的其他工作。
1、协助工程经理完成项目运营中的工程技术工作,以及开展工程项目维修改造工程的招投标工作;
2、负责指导各管理处制定维修保养计划,协助新项目的物业工程设备设施的调试及验收工作,并制定持续性的节能减排计划;
3、负责指导各管理处技术文件和设备档案的接管、整理和管理工作;
4、负责指导各项目对设备供应商进行管理及工作监督,对供应商合同的管理及定期的回访考评;
5、负责对各管理处工程技术人员进行专业技能培训与人员考评;
完成上级领导交办的其他工作。
员工福利:
五险一金、年度体检、法定节假日、高温津贴、带薪年假、奖金等。
五险一金、年度体检、法定节假日、高温津贴、带薪年假、奖金等。
请将简历发送至:lihewuye@126.com
职能类别: 机电工程师
公司介绍
力合科创集团有限公司(简称力合科创集团)成立于1999年,是深圳清华大学研究院精心打造和培育的科技创新服务平台公司,世界500强企业深投控的重要成员企业,国家高新技术企业,南山区总部企业,2019年通过重组成功登陆资本市场,股票代码(002243)。
力合科创集团以科技创新服务和培养科技产业为主业,长期推进科技成果转化和科技产业孵化业务,逐步形成了科技成果转化、投资孵化、人才培育、创新基地等产学研深度融合的科技创新服务体系,打造科技企业成长的全流程宜长生态。2019年,力合科创在A股重组上市后,形成了特色鲜明的“科技创新服务平台+垂直产业”发展模式,加大在新材料、大数据、新能源、智慧城市等战略性新兴产业领域的重点布局,更有能力“提供一流创新服务,打造一流科技产业”,成为创新链产业链融合发展的先行者。
目前,力合科创在全国核心城市拥有科技孵化器与产业基地38个,其中***科技企业孵化器、***众创空间12家;在北美、欧洲、以色列、日本等地设立了7大海外创新中心;管理资金规模超过100亿元,投资高科技企业近500家;累计孵化服务企业3100多家,培育上市公司25家、新三板挂牌企业50多家、国家高新技术企业300多家以及200多个明星科技项目。
力合科创集团以科技创新服务和培养科技产业为主业,长期推进科技成果转化和科技产业孵化业务,逐步形成了科技成果转化、投资孵化、人才培育、创新基地等产学研深度融合的科技创新服务体系,打造科技企业成长的全流程宜长生态。2019年,力合科创在A股重组上市后,形成了特色鲜明的“科技创新服务平台+垂直产业”发展模式,加大在新材料、大数据、新能源、智慧城市等战略性新兴产业领域的重点布局,更有能力“提供一流创新服务,打造一流科技产业”,成为创新链产业链融合发展的先行者。
目前,力合科创在全国核心城市拥有科技孵化器与产业基地38个,其中***科技企业孵化器、***众创空间12家;在北美、欧洲、以色列、日本等地设立了7大海外创新中心;管理资金规模超过100亿元,投资高科技企业近500家;累计孵化服务企业3100多家,培育上市公司25家、新三板挂牌企业50多家、国家高新技术企业300多家以及200多个明星科技项目。
联系方式
- Email:lihewuye@126.com
- 公司地址:地址:span清华信息港科研楼10楼1001