深圳招聘

职位描述：
岗位的吸引力：
360顾问的情怀+高提成销售的坚强；
猎头的阅历+互联网的思维；
高大上的品质+草根的文化；
人脉圈子从技术***——产品精英——销售市场高手——运营达人——HR/财务资深人才——投资圈；
级别从工程师——M/D——VP/总监——CXO；任你所选；
挑战同龄人最高薪；
挑战“三力”——脑力体力心力；
职业发展无限可能——顾问销售、管理领导……；
8分钟成面试达人；1年成为百万顾问；
我在这里，你在哪里？

岗位职责：
1、设定一个收入的目标，从而设定为完成该目标的年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，通过电话和见面来建立自己的人脉圈子；
3、了解中高级人才的动态信息，了解互联网行业动态信息；
4、开发及拓展客户，了解客户人才需求，提供招聘方案；
5、全面负责客户人才需求项目的具体推进、执行；

任职资格：
1、诚实守信，希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗；
2、喜欢顾问式销售；有强烈成就动机；对目标忠诚；认可付出=收获的公正氛围；
3、肯吃苦，性格坚韧，喜欢和人相处，并对人和商业敏感、热爱；
4、学习力强，悟性高，渴望和成功的人士在一起；
5、本科以上学历；特别优秀者，可以降低要求至大专；
6、无论你是否有足够的经验；只要你有信心，我们一起打造未来！ 举报 分享

方向感差是大多数初入职场的求职者都会遇到的问题，没有导师；而工作两三年后，又会发觉自己的职场发展通道趋于定势，已有薪资和自我愿景存在冲突，如何解决？
职场的瓶颈总是问题。
如果你是那个拥有企图心的人，那么我们的相遇将有意义。
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1、过去你做了什么取得什么样的成绩；
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来吧，大牛，进入能带你腾飞的圈子，和一帮大牛工作会是什么样的感觉？
（大牛=牛人）
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