深圳招聘

职位描述：
1、年满18周岁，统招大专及以上学历（已毕业），品行良好，无不良嗜好，有足够的责任感、忠诚度以及职业操守，有相关行政、招聘工作经验者优先；
2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；
3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力。

工作职责：
一、人事类
1、根据招聘需求，简历筛选，应聘人员预约，接待安排、指引面试及面试等工作；
2、负责公司员工入职、离职、转正、签订劳工合同、社保、公积金等管理工作；
3、负责公司员工考勤统计，内部员工档案的建立与管理。
4、协助上级协调其他部门，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及绩效的核算;
7、协助上级制定、监督及执行企业管理规章制度以及工作流程;
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
12、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作及完成上级交办的各项工作。

二、行政类
1、负责电话的接听与转接，来访人员的接待并做好登记与指引；
2、负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、采购事务管理；
3、文件、信件、函电的接收与转达，负责各类文件的整理、归档和保管；
4、负责公司固定资产管理维护（包括清点、维护、登记等）；
5、会议记录整理及重要工作跟进督导；
6、负责文书的起草与公文的制定，会务的安排与管理；
7、完成领导交办的其它任务。 举报 分享

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