深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
2、负责完善与维护人事OA系统更新 ；
5、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作；
8、在上级的指导下负责各类文件、制度、通知等规章制度文件的拟稿与保管等工作；
9、协助人员招聘工作，简历筛选、通知面试，做好来访面试登记、招聘信息反馈；
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，年龄25岁左右；
2、一年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，能承受较大工作压力；
5、性格外向，心态积极、平稳，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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