深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责薪酬、福利、绩效考核、人力资源信息系统，以及相关的数据报表分析；
2、根据公司发展状况，协助制定公司薪酬绩效考核体系、激励体系并负责实施；
3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
4、协助建立和完善人力资源信息系统；
5、协助推进人力资源管理的项目性工作，阶段性完成上司交办的综合性事务工作。
任职要求：
1、全日制大专学历，人力资源等管理类相关专业优先考虑；
2、2年以上大规模企业相关工作经验、团队管理经验；
3、有HRIS / HRMS 操作经验；
4、熟悉职位体系、薪酬体系，有市场薪酬福利调研经验；
5、责任心强，优秀的学习能力、沟通协调能力、和执行能力；
6、有体系流程搭建经验者优先考虑。 举报 分享

深圳市瑞飞科技有限公司（简称“瑞飞科技”）位于“设计之城、创新之城、智慧之城”——深圳市宝安区，公司注册资本1000万元，现有员工50人，其中研发工程师26人，所有员工均为专科以上学历，其中博士研究生8人，硕士研究生5人，本科生7人。瑞飞科技是中国领先的智能制造和自动化解决方案提供商，已与清华大学、深圳大学、深圳职业技术学院签订了战略合作协议，专注于LCD自动化、背光源自动化、光电工业自动化等领域设备的一体化解决方案（研发、生产、销售和提供增值服务）的国家高新技术企业，同时也是国家2025智能制造工业4.0标杆企业，并且在光伏、PCB、印刷、物流、食品包装、智能家具制造、光学眼镜制造、玩具等领域有深厚的技术积累与客户资源。公司先后取得了ISO9001国际质量体系认证，目前公司拥有发明、实用新型专利、软件著作权20多项。

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