深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1、协助招聘部实施招聘工作，发布招聘广告、维护人才储备库；
2、进行简历筛选、评估候选人并电话邀约面试；
3、拓展招聘渠道，选择和建立合适的招聘渠道；
4、简历甄选，负责协调组织面试、复试安排；
5、对现有人才库资料进行跟踪回访并完成再次就业；
6、管理和完善现有招聘渠道，开拓新的人力资源招聘渠道；
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、中专以上学历；
2、有招聘的实务操作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段者优先；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力和分析判断力；
5、具备良好的工作热情，能承担工作压力，性格乐观积极。

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