深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的绩效、薪酬体系、招聘、培训、员工关系等人力资源六大模块涉及的人事工作内容。
2、制定和完善公司人事管理制度，并保证人事制度有效开展；
3、负责员工的招聘、根据部门人力资源规划及岗位空缺，及时招聘，满足用人需求。
4、处理员工关系，确保和谐、稳定、积极向上的团队氛围。
5、负责公司具体行政人事事务。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、三年以上人力资源模块工作经验；
3、具备较强的责任心、工作主动、严谨细致，执行力强。
4、勤劳、细心、耐心，能够承受工作压力，执行力强；
5、普通话标准，较强的沟通能力和团队合作精神；
6、熟练使用office等办公软件。 举报 分享

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