深圳招聘

职位描述：
1、负责制定企业整体人力资源战略规划，并监督落实。
2、负责为公司组织架构搭建提供建议及专业意见，负责公司各中心架构及人员编制审核。
3、负责制定公司年度人力资源预算，并监督实施。
4、负责根据企业人力资源需求，组织人事招聘工作，确保为企业录用到合格员工。
5、负责组织制定企业的培训计划，并对培训效果进行评估。
6、负责公司整体绩效政策的制定，负责部署组织绩效考核及评估，促进人员的优胜劣汰，确保企业有效人员流动。
7、负责公司中长期激励政策的制定与监督实施，确保高绩效产出。
8、负责搭建企业核心团队，确保核心团队成员的稳定。
9、负责编制有竞争力、兼顾公平的整体薪酬福利政策，并监督执行日常管理。
10、负责行使授权范围内的人员录用、升降、调动、辞退等人事权。
11、负责监督企业的员工关系管理，协调解决劳资纠纷，保障企业用工安全。
12、负责制定公司年度行政费用的预算，严格控制及审核各项行政费用支出。
13、负责审核企业各项制度，并监督执行。
14、负责监督各项行政后勤管理，包括办公秩序管理、固定资产管理、安全管理、外事接待管理、车辆管理、食堂管理和宿舍管理等。
15、负责编制及履行年度本中心营运费用预算、内部利润指标计划，有效进行成本费用管理，负责本中心制度体系搭建与监督实施。
16、负责外部合作资源的关系维护与协调，负责公司内部本中心与其他中心的工作关系的协调。
17、负责本中心核心团队的搭建和维护，在人力资源的指导下完成梯队建设与培养。
18、负责在编制范围内行使直属下属的人事任免建议权和考核权，负责在编制范围内行使对隔级下属的人事任免权和考核审核权。 举报 分享

[皇工世家]是国内一家专业致力中国非物质文化遗产[传统花丝镶嵌技艺]研究、运用及推广的品牌运营机构。由一群 [传统花丝镶嵌技艺]的传承人在古今融合的潮流下，为传承及创新[传统花丝镶嵌技艺]而创立的民族品牌。是集花丝镶嵌、烧蓝、錾工等传统手工艺于一体的珠宝首饰及艺术品生产基地。
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