深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
2.根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
3.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
5.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
6.负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
7.负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2.管理经验，三年以上电子行业企业该岗位经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
6.具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
7.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
8.了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。 举报 分享

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【我们的福利】
1、享受劳动法规定假期；
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3、我们提供有市场竞争力的待遇，根据公司业绩和个人表现提供丰厚的年终奖金；
4、全方位休假管理方案：提供带薪年休假、病假、婚假、产假、生日休假等假期；
5、完善的员工关怀计划：节日礼品、员工生日会、员工福利饮料、员工定期聚餐、年度旅游等；

公司地址:深圳市宝安区西乡（平峦山公园附近）
轻松愉悦舒适的办公环境，以人为本的企业文化，期待志同道合的小伙伴加入~

人力资源部-招聘经理：Lisa 0755-23327729