应届毕业生招聘
富士施乐高科技(深圳)有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:办公用品及设备
职位信息
- 发布日期:2016-10-17
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:7500-10000/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
富士施乐高科技(深圳)有限公司校园招聘信息
宣讲会安排:
西安站
时间: 10月21日晚上19:00—21:00
地点: 西安交通大学中2-3225
哈尔滨站
时间:10月28日下午15:00-17:00
地点:哈尔滨工业大学活动中心416
基本要求:
1) 2017年全日制应届本科毕业生, 能够取得相应的学士学位;
2) 大学英语四级425分以上,辅修过日语课程者优先;
3) 积极进取,诚实正直,勤奋、踏实,责任心强,有较强的团队合作意识;
4) 身体健康。
需求专业:
1、机械类:
机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、机械工艺技术等相关机械类专业。
2、电气类:
电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等电子电气类专业。
3、管理学类:
工业工程、质量管理工程、物流管理、采购管理、物流工程、人力资源管理等相关管理学类专业。
4、计算机类:
计算机科学与技术、软件工程、电子与计算机工程、信息管理与信息系统等计算机相关专业。
5、语言类:
日语、英语相关专业。
提供岗位:
管理类岗位:供应链管理、人力资源及行政管理、制造现场管理、品质管理、物流管理等;
技术类岗位:零部件技术、产品技术、信息系统技术、设备维护等。
工作地点:广东省深圳市龙华新区观湖办事处大和路2号。
广东省深圳市龙华新区观澜街道观光路1301号银星高科技工业园。
应聘方式:有意者请准时参加现场宣讲笔试,并准备好个人简历现场投递。
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富士施乐高科技(深圳)有限公司校园招聘信息
宣讲会安排:
西安站
时间: 10月21日晚上19:00—21:00
地点: 西安交通大学中2-3225
哈尔滨站
时间:10月28日下午15:00-17:00
地点:哈尔滨工业大学活动中心416
基本要求:
1) 2017年全日制应届本科毕业生, 能够取得相应的学士学位;
2) 大学英语四级425分以上,辅修过日语课程者优先;
3) 积极进取,诚实正直,勤奋、踏实,责任心强,有较强的团队合作意识;
4) 身体健康。
需求专业:
1、机械类:
机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、机械工艺技术等相关机械类专业。
2、电气类:
电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等电子电气类专业。
3、管理学类:
工业工程、质量管理工程、物流管理、采购管理、物流工程、人力资源管理等相关管理学类专业。
4、计算机类:
计算机科学与技术、软件工程、电子与计算机工程、信息管理与信息系统等计算机相关专业。
5、语言类:
日语、英语相关专业。
提供岗位:
管理类岗位:供应链管理、人力资源及行政管理、制造现场管理、品质管理、物流管理等;
技术类岗位:零部件技术、产品技术、信息系统技术、设备维护等。
工作地点:广东省深圳市龙华新区观湖办事处大和路2号。
广东省深圳市龙华新区观澜街道观光路1301号银星高科技工业园。
应聘方式:有意者请准时参加现场宣讲笔试,并准备好个人简历现场投递。
职能类别: 其他
公司介绍
公司介绍
富士施乐高科技(深圳)有限公司于1995年6月2日成立,是富士施乐在中国的全资子公司。公司主要从事激光打印机、复印机、多功能一体机及其相关电子零部件的生产,产品全部出口。公司职工人数7000余人,是富士施乐在海外***的生产基地。
富士施乐集团成立于1962年,是富士胶卷株式会社和施乐有限公司分别占75%和25%股份的合资企业,公司专业研发、生产、销售办公和印刷设备、文件管理软件和系统,并提供行业解决方案和服务。
(薪酬福利)
工时安排: 5天8小时工作制,超时工作按劳动法的标准支付1.5倍/2倍/3倍的加班工资。
休息休假: 享有国家劳动法规定的婚、丧、产、病假和有薪休假及公司特有的暑假,全年休息休假日120天。
月薪奖金: 具有竞争力的月薪+半年奖+年终双薪+业绩分红。
保险福利: 为职工办理社会养老保险、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金。
晋升机制: 每年2次任用晋升机会,以"适才适用"的原则,根据岗位职责矩阵表的要求进行人才的任用(晋升)。
培训机会: 职工在职培训、技能类培训、管理类培训、日语培训、WBT教育等。
代办户口: 公司免费为接收的应届本科毕业生代办深圳特区内户口,并为服务满二年的职员代办深圳户口。
交通专线: 上下班有专车往返上海宾馆、南山、布吉、龙华、观澜等地。
厂区设施: 图书室、PC俱乐部、KTV室、足球场、篮球场、网球场、乒乓球室、桌球室、医务室、ATM提款机、便利店等。
(经营理念)
提供卓越的品质和价值,满足顾客的需求。
通过高质量的持续成长,向投资者提供具有吸引力的价值。
尊重社会和自然环境。
创建员工为之骄傲的企业。
(企业文化目标)
尊重人的尊严和价值。
重视具有创新意识的行动。
奖励自主,允许失败。
肯定失败是一种学习。
绝对的诚实和高度的伦理观。
培养创业者精神和革新精神。
富士施乐高科技(深圳)有限公司于1995年6月2日成立,是富士施乐在中国的全资子公司。公司主要从事激光打印机、复印机、多功能一体机及其相关电子零部件的生产,产品全部出口。公司职工人数7000余人,是富士施乐在海外***的生产基地。
富士施乐集团成立于1962年,是富士胶卷株式会社和施乐有限公司分别占75%和25%股份的合资企业,公司专业研发、生产、销售办公和印刷设备、文件管理软件和系统,并提供行业解决方案和服务。
(薪酬福利)
工时安排: 5天8小时工作制,超时工作按劳动法的标准支付1.5倍/2倍/3倍的加班工资。
休息休假: 享有国家劳动法规定的婚、丧、产、病假和有薪休假及公司特有的暑假,全年休息休假日120天。
月薪奖金: 具有竞争力的月薪+半年奖+年终双薪+业绩分红。
保险福利: 为职工办理社会养老保险、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金。
晋升机制: 每年2次任用晋升机会,以"适才适用"的原则,根据岗位职责矩阵表的要求进行人才的任用(晋升)。
培训机会: 职工在职培训、技能类培训、管理类培训、日语培训、WBT教育等。
代办户口: 公司免费为接收的应届本科毕业生代办深圳特区内户口,并为服务满二年的职员代办深圳户口。
交通专线: 上下班有专车往返上海宾馆、南山、布吉、龙华、观澜等地。
厂区设施: 图书室、PC俱乐部、KTV室、足球场、篮球场、网球场、乒乓球室、桌球室、医务室、ATM提款机、便利店等。
(经营理念)
提供卓越的品质和价值,满足顾客的需求。
通过高质量的持续成长,向投资者提供具有吸引力的价值。
尊重社会和自然环境。
创建员工为之骄傲的企业。
(企业文化目标)
尊重人的尊严和价值。
重视具有创新意识的行动。
奖励自主,允许失败。
肯定失败是一种学习。
绝对的诚实和高度的伦理观。
培养创业者精神和革新精神。
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳市龙华新区观澜镇大和路