深圳招聘

职位描述：
岗位职责 
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升、转正、合同的签订并形成相应档案资料。
　　3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　4、负责员工培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　　6、负责公司人事文件的呈转及发放。
　　7、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续。
　　8、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　　8、协助人事行政经理进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

任职资格 
1、男女不限，22-30岁，中专以上，1年以上统计、人事行政工作经验。 
2、具有良好的道德品质。
3、具备积极态度，执行力，亲和力。 
4、熟练操作电脑等办公设备。 举报 分享

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