深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司各部门人员招聘、预约、初试；
2、公司人事制度、行政体系、规章制度的建设、运行和持续改进工作；
3、办理员工入职、离职手续，保管维护员工个人档案、劳动合同；
4、负责协调员工关系、解决劳动纠纷；
5、负责组织公司企业文化建设工作；
6、协调各部门处理人事行政事务，配合上级做好人事行政工作。

任职要求：
1、人事、行政、管理相关专业毕业；
2、2年以上同岗位工作经验；
3、熟悉人力资源各大模块；
4、性格外向，良好的人际沟通及应变能力；
5、能独立开展工作，有较大的抗压能力。 举报 分享

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