深圳招聘

职位描述：
岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

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——中国管理咨询机构50强
——广东省管理咨询机构30强
——中企联《企业管理》战略伙伴
——广东省企业管理咨询协会副会长
——深圳市管理咨询行业协会常务副会长
——咨询行业十佳诚信体系示范单位
——咨询培训行业AAA资质

福利体系：
1.提供常规五险一金：社保五险+住房公积金；
2. 带薪假期：做五休二，月休八天；另有年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；
3.国内外旅游、节日活动、华谋专属定制礼品、员工生日会、日常团建活动、优秀员工奖励、丰富多彩的年会活动；
4.优秀核心员工可参与员工持股计划，获得公司股票期权，鼓励和公司一同发展！

培训晋升：
1.公司有完善的培训体系，所有入职者进行规范的入职培训，且公司实行1对1专人指导，会让你快速融入工作；
2.不定期开展专业培训，每年组织企业内部培训20场以上，有机会聆听国内外精益管理咨询专家的课程，例如：企业管理、心灵课程、沟通技能，帮助你以最快的速度成长。